NASA compartilha relatório histórico de James Webb

 Caros Leitores;

Promover a igualdade total para os americanos LGBTQI+ é um valor fundamental e uma prioridade para a NASA. Construir um futuro mais inclusivo exige que enfrentemos honesta e abertamente nossa história, incluindo os momentos em que o governo federal não conseguiu apoiar as comunidades LGBTQI+. Hoje, a NASA compartilhou as descobertas de uma investigação sobre o papel histórico do ex-administrador da NASA, James Webb, que deu nome ao seu principal observatório infravermelho. O relatório não encontrou evidências de que Webb fosse um líder ou proponente da demissão de funcionários do governo por sua orientação sexual.

Em resposta às preocupações sobre o nome do Telescópio Espacial James Webb e se James Webb havia promovido políticas anti-LGBTQI+ durante sua liderança, a NASA lançou uma extensa investigação em 2021 sobre o papel de James Webb durante seu tempo de liderança no Departamento de Estado de 1949 a 1952 e na NASA de 1961 a 1968. A investigação da agência buscou qualquer evidência disponível que colocasse James Webb no contexto do “Lavanda Scare”, uma época em que a saída e demissão de indivíduos LGBTQI+ no poder executivo era uma política federal prejudicial e discriminatória .

“Durante décadas, a discriminação contra funcionários federais LGBTQI+ não foi apenas tolerada, mas vergonhosamente promovida por políticas federais. O Lavender Scare que ocorreu após a Segunda Guerra Mundial é uma parte dolorosa da história da América e da luta pelos direitos LGBTQI+”, disse o administrador da NASA, Bill Nelson. “Depois de uma busca exaustiva no governo dos EUA e nos arquivos da biblioteca Truman, a investigação histórica da NASA descobriu: 'Até o momento, nenhuma evidência disponível liga diretamente Webb a quaisquer ações ou acompanhamento relacionado à demissão de indivíduos por sua orientação sexual', conforme declarado em página quatro do relatório.

O historiador-chefe da NASA conduziu uma revisão de mais de 50.000 páginas de documentos de coleções de arquivos na sede da NASA; Marshall Space Flight Center da NASA; a Administração Nacional de Arquivos e Registros; os Arquivos Nacionais em College Park, Maryland; e a Biblioteca Presidencial Truman, além da literatura secundária e do trabalho de outros historiadores nesse período. A NASA compartilhou o relatório completo sobre suas descobertas relacionadas à história de Webb. O relatório lista todos os documentos e coleções que os historiadores localizaram e inclui fac-símiles dos mais relevantes.  

A investigação examinou de perto duas instâncias em que James Webb aparece no contexto histórico em torno do Lavender Scare. O relatório descobriu que o envolvimento primário de Webb era tentar limitar o acesso do Congresso aos registros pessoais do Departamento de Estado. Nenhuma das evidências encontradas vincula Webb a ações ou seguimentos em busca de demissões após essas discussões.

A investigação também procurou descobrir se James Webb sabia da demissão de Clifford J. Norton em 1963. Norton era um analista de orçamento GS-14 da NASA, que foi demitido - com base na política do serviço público da época - após ser preso por Washington , DC, polícia em 22 de outubro de 1963, por ter feito um "avanço homossexual". Norton processou a Comissão do Serviço Civil e, por fim, o caso federal de 1969 que Norton v. Macy encontrou para o apelante - um dos vários casos que ajudaram a pavimentar o caminho para a política do serviço público ser anulada em 1975. Não há evidências de que Webb sabia do disparo.

Com base nas evidências disponíveis, a agência não planeja mudar o nome do Telescópio Espacial James Webb. No entanto, o relatório esclarece que esse período na política federal – e na história americana de forma mais ampla – foi um capítulo sombrio que não reflete os valores da agência hoje. Compreender essa história ajudará a guiar a NASA em seu trabalho para promover a igualdade total para os americanos LGBTQI+ e oportunidades iguais para os funcionários LGBTQI+ da NASA. Ao compartilhar essas descobertas, também esperamos promover a compreensão pública da história de discriminação contra funcionários LGBTQI+ em todo o governo federal e fortalecer nossos esforços para enfrentar as barreiras que os americanos LGBTQI+ continuam enfrentando.

“Os valores fundamentais da NASA de igualdade e inclusão são, em parte, o que torna esta agência tão boa, e continuamos comprometidos em garantir que esses valores sejam vividos em todo o local de trabalho”, disse Nelson.

Fonte: NASA /  Editora: Alise Fisher / Publicado 18-11-2022

https://www.nasa.gov/feature/nasa-shares-james-webb-history-report

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Web Science Academy; Hélio R.M.Cabral (Economista, Escritor e Divulgador de conteúdos da Astronomia, Astrofísica, Astrobiologia e Climatologia).Participou do curso (EAD) de Astrofísica, concluído em 2020, pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Autor do livro: “Conhecendo o Sol e outras Estrelas”.

Acompanha e divulga os conteúdos científicos da NASA (National Aeronautics and Space Administration), ESA (European Space Agency) e outras organizações científicas e tecnológicas.

Participa do projeto S`Cool Ground Observation (Observações de Nuvens) que é integrado ao Projeto CERES (Clouds and Earth´s Radiant Energy System) administrado pela NASA. A partir de 2019, tornou-se membro da Sociedade Astronômica Brasileira (SAB), como astrônomo amador.

Participa também do projeto The Globe Program / NASA Globe Cloud, um Programa de Ciência e Educação Worldwide, que também tem o objetivo de monitorar o Clima em toda a Terra. Este projeto é patrocinado pela NASA e National Science Fundation (NSF), e apoiado pela National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) e U.S Department of State.

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